如果人们正在寻找一个新的职业机会来实现数字化转型，需要考虑以下关于技能和面试的建议。
随着越来越多的公司进行数字化转型，需求中的IT角色正越来越多地转向先进技术，如人工智能（AI）、增强和虚拟现实（AR和VR）、数据科学、用户体验和物联网（IoT）。多亏了COVID-19带来的工作场所变化，网络安全、云计算和其他专业领域在2021年及以后都将面临巨大的需求。
考虑到拥有新兴技术技能的专业人员有限，在这些领域的熟练程度将是所有行业的关键区别。在新时代技术方面拥有丰富经验的专业人士将能够在其组织内率先实施数字化转型计划，帮助所有行业的公司应对不断变化的数字化环境。
此外，这些专业人员将使他们的组织能够优化成本，创造性地解决业务问题，并采用更加以未来为中心的决策过程。
如何培养正确的技能
IT专业人士总是可以通过注册各种学科领域的免费和付费课程来利用在线资源；然而，真正的挑战是找到实践经验和曝光率。
具体的技能和软件可以教，但知道如何提问、寻求帮助和找到解决方案是至关重要的。
实习、志愿者和工作经验对于希望在实际环境中发展硬技能和软技能的专业人士来说是非常有价值的。此外，证书和高等教育课程提供了获得技能和实践经验的可靠途径。关键是主动出击，想办法不断学习和发展。
如何脱颖而出
写一份引人注目的简历总是一个挑战——如何在简历上让自己与众不同？
发挥创造力：包括工作样本，突出软硬技能列表，甚至包括二维码或链接到在线投资组合。在面试中，不要害怕问问题，承认自己不知道答案。
好奇心和足智多谋是IT专业人士最重要的两项技能。需要记住，具体的技能和软件是可以学习的，但是知道如何提问、寻求帮助和找到解决方案是至关重要的。
随着越来越多的公司进行数字化转型，需求中的IT角色正越来越多地转向先进技术，如人工智能（AI）、增强和虚拟现实（AR和VR）、数据科学、用户体验和物联网（IoT）。多亏了COVID-19带来的工作场所变化，网络安全、云计算和其他专业领域在2021年及以后都将面临巨大的需求。
考虑到拥有新兴技术技能的专业人员有限，在这些领域的熟练程度将是所有行业的关键区别。在新时代技术方面拥有丰富经验的专业人士将能够在其组织内率先实施数字化转型计划，帮助所有行业的公司应对不断变化的数字化环境。
此外，这些专业人员将使他们的组织能够优化成本，创造性地解决业务问题，并采用更加以未来为中心的决策过程。
如何培养正确的技能
IT专业人士总是可以通过注册各种学科领域的免费和付费课程来利用在线资源；然而，真正的挑战是找到实践经验和曝光率。
具体的技能和软件可以教，但知道如何提问、寻求帮助和找到解决方案是至关重要的。
实习、志愿者和工作经验对于希望在实际环境中发展硬技能和软技能的专业人士来说是非常有价值的。此外，证书和高等教育课程提供了获得技能和实践经验的可靠途径。关键是主动出击，想办法不断学习和发展。
如何脱颖而出
写一份引人注目的简历总是一个挑战——如何在简历上让自己与众不同？
发挥创造力：包括工作样本，突出软硬技能列表，甚至包括二维码或链接到在线投资组合。在面试中，不要害怕问问题，承认自己不知道答案。
好奇心和足智多谋是IT专业人士最重要的两项技能。需要记住，具体的技能和软件是可以学习的，但是知道如何提问、寻求帮助和找到解决方案是至关重要的。
